人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议(yì ),从教师(shī )专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育(yù )服(fú )务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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