人才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学历(lì )提升和专业成(chéng )长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓宽专(zhuān )业人员发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构(gòu )从业人(rén )员对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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