人(rén )才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水平(píng );从学(xué )历提升(shēng )和专业(yè )成(chéng )长考(kǎo )虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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